Sales Representative

Good to know

Goals & Performance Metrics:

Développer une stratégie d'acquisition sur le marché public français (Ministères, Collectivités territoriales, Métropoles, Institutions publiques prestigieuses...).

Engager, challenger et accompagner une cible de décisionnaires RH : Digital Learning Manager, Corporate Academy Director, Responsables Formation.

N+1 Management Style:

Chez goFLUENT, le style de gestion est participatif et transparent. Cette approche encourage l'autonomie et le développement professionnel continu de tous les membres de l'équipe. Les managers et les leaders de goFLUENT privilégient la communication ouverte, impliquant activement les employés dans les processus décisionnels et favorisant un environnement où chacun se sent valorisé et responsabilisé. Ce style de gestion soutient l'innovation, la collaboration et la croissance personnelle, en alignement avec la mission de goFLUENT de créer un lieu de travail dynamique et inclusif.

Career Progression Opportunities:

Chez goFLUENT, nous offrons de nombreuses opportunités de progression de carrière conçues pour soutenir et accélérer votre croissance professionnelle. Voici ce que vous pouvez attendre :

Apprentissage et Développement Continus : Nous proposons des programmes de formation approfondis, des ateliers et l'accès à des ressources d'apprentissage pour améliorer vos compétences et vos connaissances.

Mobilité Interne : Des opportunités de mobilité interne vous permettent de passer d'un département à un autre, vous offrant ainsi des expériences diversifiées et l'occasion d'élargir vos compétences.

Mentorat et Coaching : Profitez de programmes de mentorat où des professionnels expérimentés vous guident tout au long de votre parcours professionnel, offrant des conseils et un soutien précieux.

Évaluations de Performance : Des évaluations régulières de performance pour vous aider à comprendre vos forces et vos axes d'amélioration, avec des objectifs clairs et des retours constructifs pour stimuler votre croissance.

Opportunités de Leadership : En grandissant au sein de l'entreprise, vous aurez de nombreuses occasions d'assumer des rôles de leadership, de gérer des équipes et de contribuer aux décisions stratégiques.

Exposition Globale : Travaillez dans un environnement multiculturel avec des collègues du monde entier, gagnant ainsi des perspectives globales et des opportunités de réseautage.

Reconnaissance et Récompenses : Nous célébrons et récompensons vos réalisations, en veillant à ce que vos contributions soient reconnues et valorisées.

Rejoindre goFLUENT signifie embarquer sur une voie de carrière où votre potentiel est cultivé et vos ambitions sont soutenues. Nous nous engageons à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et à prospérer dans votre carrière.

Benefits & Culture:

Ce que nous offrons :

Rejoignez une équipe dynamique: Faites partie d'une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise suisse en pleine croissance depuis 24 ans. Expérimentez le parfait équilibre entre innovation et stabilité.

Environnement de travail innovant: Embrassez l'excitation de rejoindre une organisation qui prospère grâce à l'innovation. Profitez d'un environnement de travail international et vibrant où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et défis.

Rémunération compétitive: Nous offrons un package de rémunération compétitif qui valorise vos compétences et contributions.

Avantages complets: Profitez des avantages du transport et de l'assurance médicale (Swan), assurant tranquillité d'esprit pour vous et votre famille.

Apprentissage de classe mondiale: En tant qu'apprenant de goFLUENT, immergez-vous dans une expérience d'apprentissage de classe mondiale. Apprenez l'une de nos douze langues professionnelles et développez continuellement vos compétences.

Installations récréatives modernes: Profitez de notre espace récréatif moderne et agréable, équipé d'un coin lecture et d'une console de jeux vidéo. Prenez des pauses qui rafraîchissent et inspirent.

Équilibre travail-vie personnelle: Pas de travail le week-end ! Nous valorisons votre temps et croyons en un bon équilibre entre travail et vie personnelle.

Célébrez les succès ensemble: Fêtes régulières et nourriture gratuite pour célébrer nos succès en équipe. Appréciez une culture qui valorise le plaisir, la camaraderie et la reconnaissance.

Candidate Selection Criteria:

Expérience pertinente en vente: Un historique prouvé de réussite en vente, de préférence dans une industrie similaire. Une expérience en vente B2B ou B2C, en génération de leads et en conclusion de contrats est essentielle.

Compétences en communication: Excellentes capacités de communication verbale et écrite. La capacité à transmettre des informations de manière claire et persuasive est cruciale.

Compétences en négociation: Solides compétences en négociation pour conclure des accords de manière efficace et maintenir des relations profitables.

Adaptabilité: Flexibilité pour s'adapter aux conditions changeantes du marché et aux besoins des clients. Ouverture à l'apprentissage et à l'amélioration.

Compétences en présentation: Capacité à se présenter de manière confiante et professionnelle lors des entretiens. Démontrer une compréhension claire du rôle de commercial et de la manière de contribuer au succès de l'entreprise.

En évaluant les candidats selon ces critères, goFLUENT s'assure de sélectionner des individus non seulement qualifiés et expérimentés, mais aussi en adéquation avec la culture de l'entreprise et ses objectifs à long terme.

Work condition:

À discuter lors de l'entretien.

Message from your future manager N+1:

Êtes-vous excité à l'idée de faire partie de cet équipe exceptionnelle ?