MISE EN OEUVRE DE LA STRATÉGIE DE LA CCIFM EN LIEN AVEC LE CONSEIL D'ADMINISTRATION :

  • Être force de proposition sur le développement de l'institution.

  • Fidéliser les membres actuels et assurer la prospection et le recrutement de nouveaux membres.

  • Faire le suivi des adhésions administratives et comptables et s’assurer du suivi des règlements des évènements organisés et facturés par la CCIFM.

  • Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour que le réseau des membres soit actif.

MANAGEMENT DES SALARIÉS DE LA CHAMBRE :

  • S’assurer que l’ensemble des tâches définies est correctement réparti et réalisé efficacement par les équipes.

  • Suivre les actions déléguées.

  • Définir des process et des moyens de contrôle associés.

COORDONNER LES COMMISSIONS :

  • Participer et rendre compte au conseil d’administration de la Chambre.

  • Définir avec les différentes commissions les stratégies, les objectifs et les politiques marketing et commerciale des activités et en assurer le suivi. 

ASSURER LA COMMUNICATION : 

  • Assurer la coordination de l’organisation de tous les évènements de la CCIFM (dîners, déjeuner-débats, conférence de presse, séminaire… ) et y participer.

  • Définir et rechercher les offres sponsors. 

  • Contrôler les différentes diffusions d’informations auprès des membres et des non membres.

  • Faire connaître la CCIFM et communiquer sur ses actions.

ASSURER LE DÉVELOPPEMENT DES SERVICES OFFERTS : 

  • Promouvoir et développer les services de la Chambre.
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation optimale des services de la Chambre.

ASSURER LE SUIVI COMPTABLE DE LA CCIFM EN LIEN AVEC LE TRÉSORIER ET LE COMPTABLE :

  • Assurer l’interface avec le trésorier et le commissaire aux comptes.
  • Contrôler les factures et commandes fournisseur.

PROFIL ET COMPÉTENCES 

Savoir

  • Connaissance de l’environnement économique et industriel local et de l’implantation des entreprises françaises à Maurice.

  • Connaissance des institutions et associations professionnelles mauriciennes.

  • Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire).

  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Internet, réseaux sociaux.

Formation et diplôme

  • Diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en école de commerce, ou formation universitaire en communication, économie et gestion.

  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle.

DATE LIMITE : 15 DÉCEMBRE 2017