Des créatifs qui aiment la technique, des développeurs qui aiment le marketing… autant d’experts dans leur domaine qui sont profondément ouverts aux autres métiers de l’agence de notre client. La passion fédère nos équipes créatives, techniques et marketing. L’innovation nous motive. Et le sens du client nous galvanise.

Nous sommes en pleine croissance et nos ressources humaines sont essentielles pour nous. Nous souhaitons que tous nos collaborateurs se sentent épanouis dans notre structure, et que les futurs talents qui souhaitent nous rejoindre soient onboardés à merveille !

Nous recherchons donc un.e Responsable des Ressources Humaines !

Voici les missions principales qui vous seront confiées : 

  • Assurer une marque employeur puissante !
  • Avoir une présence humaine forte sur nos réseaux sociaux (mise en avant de la team, nos évènements…)
  • Participer activement au recrutement de nos futurs collaborateurs (plans de recrutement, création des fiches de postes avec les membres du département concerné, assister aux entretiens, assurer les debriefs, rédiger les propositions…)
  • Pour le recrutement, vous travaillez également main dans la main avec notre partenaire externe de chasse de tête
  • Préparer l’onboarding de chaque nouvelle ressource ; s’assurer que notre nouveau collaborateur s’intègre au mieux dans la structure
  • Assurer la gestion des carrières de nos collaborateurs : organisation et participation aux points annuels, montées en compétences, identification des formations potentielles, plan de rémunérations (pour les différentes entités du groupe)
  • En coordination avec les cabinets comptables de chaque territoire vous veillerez à la bonne gestion des employés (initiation des salaires, déclarations, contrats de travail…)
  • Veillez au respect des différentes législations et assurer le cadre administratif et légal de chaque collaborateur (ex : préparation des contrats)
  • Organiser des team building ; veiller à la bonne cohésion du groupe et de chacun des départements
  • Et bien sur, vous serez le point de contact clé de nos ressources, une écoute active au quotidien est essentielle !

PS : c’est une création de poste, cette liste de mission n’est bien sûr pas exhaustive, vos idées seront toujours les bienvenus !

Tagged as: ressources humaines

Profile:
  • Vous avez idéalement une formation en Ressources Humaines
  • Vous avec une expérience d'au moins 3 ans en tant que HR, idéalement dans une société de services ou de startup
  • Vous êtes organisé, pragmatique et super réactif
  • Vous avez un fort relationel, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur
  • Vous êtes super à l’aise pour faire passer des messages aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous avez une connaissance des métiers du digital
  • Vous maîtrisez les outils de bureautique (Suite Office, solutions SAAS…)
  • Vous êtes bilingue anglais / français
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