Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur
majeur de l’affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies
renouvelables , en Europe et au Maghreb.
GSA, société de plus de 140 collaborateurs, dont les activités en back office (comptabilité client et recouvrement en B to B) sont en pleine expansion, recrute actuellement de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.

Pourquoi GSA :

Filiale à 100% de Crédit Agricole Leasing and Factoring, entité française du groupe bancaire mondial de premier plan : LE CREDIT AGRICOLE.
C’est une société bien ancrée (plus de 10 ans) et stable à Maurice.
Réelle possibilité d’évolution de carrière au sein d’équipes et d’activités en croissance.
Salaires attractifs pour des collaborateurs motivés et performants.
RESPONSABILITÉS

– Gérer les encaissements clients (virements / chèques / effets : codification, analyse, imputation, suivi quotidien)
– Traiter les litiges et les impayés
– Analyser les comptes clients et effectuer le suivi des règlements en attente d’imputation
– Relancer les clients pour les détails des règlements reçus

– Respecter les processus de l’entreprise et les procédures internes et Groupe

– Être force de proposition dans l’amélioration des ‘process’ et des procédures

– Signaler à son manager tout dysfonctionnement

Profile:

Connaissances :

- PREBAC / BAC avec expérience en comptabilité client (encaissement, réconciliation, lettrage) et relation client ou BAC+2/3 Comptabilité/ Economie/ Gestion ou ACCA - N1 ou N2
- Maitrise du français
- Connaissances commerciales
- Notions de comptabilité

Savoir Faire :

- Aisance au téléphone
- Rédaction de commentaires clairs et synthétiques
- Maîtrise des outils informatiques
- Comprendre la lecture d’un compte client
- Avoir des qualités d'écoute développées, tout en sachant être ferme et objectif
- Jugement fiable pour les décisions adaptées aux situations les plus complexes
- Connaissance en affacturage

Savoir être :

- Être rigoureux et organisé
- Avoir un bon esprit d'analyse et être capable d'arbitrer des situations complexes
- Etre diplomate et convaincant
- Etre capable de travailler en équipe

 

Advantages:

Salaire attractif
Multiples possibilités d'évolution de carrière
Une assurance médicale
Un Bonus de performance bi-annuel
Facilité de transport (aller et retour)
Télétravail en mode rotatif
Des horaires fixes (10.00-19.00/11.00-20.00), du lundi au vendredi. (Week End off)

Job Overview
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