Saisissez l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et une société reconnue pour une expérience de travail enrichissante !

RESPONSABILITÉS :

  • Assurer la relance téléphonique selon le plan de relance en vigueur et en effectuant un suivi des comptes.
  •  Consigner les comptes rendus d’entretien de relance dans un outil de recouvrement performant mis à disposition.
  • Mener les actions adéquates pour limiter les risques résultant des échanges téléphoniques et formuler des réponses appropriées aux demandes des débiteurs.
  • Détecter et positionner les refus de paiements de façons réactives conformément aux délégations en vigueur et en évaluer les risques.
  • Informer et communiquer sur les événements majeurs détectés.
  • Respecter les processus de l’entreprise et les procédures internes et Groupe
  • Être force de proposition dans l’amélioration des ‘process’ et des procédures de GSA Ltd
  • Signaler à son manager tout dysfonctionnement
  • Toutes autres tâches à la demande de la Direction

Tagged as: recouvrement

Profile:
  • PRE-BAC / BAC avec 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans le recouvrement et/ou comptabilité / service client ou BAC+3 Accounting/ Economics/ Econometrics & Management
  • Dynamique, ayant le gout du challenge et le sens de l’engagement
  • Aisance au téléphone, autonomie, et capacité à gérer les priorités
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse, rigoureux, polyvalent, et organisé
  • Notions comptables
  • Maîtrise des outils informatiques et du téléphone
  • Ayant une bonne maitrise de la langue française (oral et écrit)
Advantages:

Pourquoi GSA : 

  • Filiale à 100% de Crédit Agricole Leasing and Factoring, entité française du groupe bancaire mondial de premier plan : LE CREDIT AGRICOLE.
  • C'est une société bien ancrée (Plus de 10 ans) et stable à Maurice.
  • Réelle possibilité d’évolution de carrière au sein d'équipes et d'activités en croissance.
  • Salaire attractif
  • Plan de formation personnalisé
  • Evolution de carrière| Assurance médicale
  • Bonus de performance bi-annuel
  • Télétravail en mode rotatif
  • Facilités de transport pour le retour à domicile
  • Horaires fixes (10.00-19.00/11.00-20.00), du lundi au vendredi (Week End off).
Job Overview
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